Yapay Zekâ
Yapay Zekâ
Yapay zekâ özgeçmişleri okuyup gerekçeli bir not ve kısa özet çıkarır, ilan metnini taslak hâline getirip denetler, panelde sorulan soruyu kurum verisinden yanıtlar; hiçbir adayı taşımaz, hiçbir kaydı değiştirmez, kararı ekibiniz verir.
Neyi çözer?
Yapay zekâ NetKurum'da üç işte çalışır: özgeçmiş incelemesi, ilan yazımı ve panelde soru-yanıt. Üçünde de aynı ilke geçerlidir: çıktı destektir, puanlara ve kayıtlara kendiliğinden dokunmaz, son sözü yetkili kullanıcı söyler.
- Özgeçmiş yığınında ilk okuma Her özgeçmiş bir kez incelenir; 0-100 arası not, gerekçe, kısa özet, güçlü yönler ve dikkat edilecek noktalar aday kartına ve listeye gelir.
- Başvuru havuzunu tek tek açmak İlan detayındaki yapay zekâ özeti başvuruların not dağılımını, öne çıkan adayları ve ortak riskleri tek bölümde toplar.
- Boş sayfadan ilan yazmak Pozisyon ve notlardan ilan metni, başvuru soruları ve gereksinimler taslağı gelir; yazım denetimi ayrımcı ifadeyi ve eksik bilgiyi kaydetmeden önce bulur.
- Rapor için ekran ekran gezmek Üst paneldeki asistana "Bugün kimler izinde?" diye sorarsınız; yanıt yetkiniz dahilindeki kurum verisinden gelir.
- Kişisel verinin modele gitmesi İncelemeye giden özgeçmiş metninde ad, iletişim, kimlik numarası, adres ve doğum tarihi maskelenir; asistan araçları kimlik numarası, telefon ve ücret döndürmez.
Ekran ekran yapay zekâ
Görseller NetKurum demo kurumunun gerçek ekranlarıdır; kişi ve firma adları örnektir.

Not, gerekçe ve özet
Aday kartında yapay zekâ içgörüsü
Özgeçmişin yapay zekâ incelemesinden çıkan 0-100 arası not, notun gerekçesi, kısa özet, güçlü yönler, dikkat edilecek noktalar ve yazım dili ile kalitesi aday kartında bir arada görünür.
Ayrıntıları gör
Not "puana girmez": ilana göre hesaplanan uyum skorundan ayrıdır ve onu değiştirmez.
İnceleme her özgeçmiş için bir kez yapılır. İnceleme yönergesi ya da model değiştiyse "Güncel değil" rozeti çıkar; Yeniden incele güncel sürümle tekrar inceler.
Yapay zekânın ek bulguları (eğitim, deneyim, sertifika, dil) sunucuda yapılan özgeçmiş ayrıştırmasıyla karşılaştırmak için ayrı bir bölümde durur.
Hassas bilgiler yalnız hassas veri yetkisi olan kullanıcılara görünür ve hiçbir puana girmez; karar bu bilgilere dayandırılmaz.
- İçgörü: not, gerekçe, özet, güçlü yönler, dikkat
- Gizlilik: gönderilen metinde kişisel bilgiler maskeli
- Güncellik: yönerge değişince yeniden inceleme

Başvuru havuzunun özeti
İlan detayında yapay zekâ özeti
İlana başvuran adayların incelemelerinden havuz özeti üretilir: incelenen başvuru sayısı, not dağılımı, öne çıkan adaylar ve nedenleri, ortak güçlü yönler ve riskler, ilan metnine dair notlar.
Ayrıntıları gör
İlan sahibi yüzlerce başvuruya tek tek girmeden havuzun genel resmini görür.
"Tüm başvuruları yapay zekâ ile incele" henüz incelenmemiş başvuruları kuyruğa ekler ve kuyruğu bu sayfadan işler; Yenile özeti güncel incelemelerle yeniden üretir.
Anonim inceleme açıksa özetteki adaylar ad yerine numarayla görünür.
- Özet: not dağılımı, öne çıkanlar, ortak riskler
- İlan notu: ilan metnindeki eksik ya da belirsiz noktalar

Öneri sizden onay bekler
Kısa liste önerisi
Kısa liste öner, ilandaki aktif başvuruları gereksinimlere göre hesaplanan uyum puanı ve varsa yapay zekâ notunun birleşimiyle sıralar ve üç gruba ayırır: kısa liste, değerlendir ve ele.
Ayrıntıları gör
Öneri hiçbir adayı kendiliğinden taşımaz ve otomatik red yapmaz.
Her satırdaki nedenler uyum puanının gerekçesinden ve adayın yapay zekâ incelemesinden gelir; öneri için yeni bir yapay zekâ çağrısı yapılmaz.
Seçtiğiniz başvurular onayınızla hedef aşamaya taşınır; aşamanın zorunlu formu ve kuralları her aday için ayrı uygulanır, adayın hareketlerine "Öneriyle taşındı" diye yazılır.
- Gruplar: kısa liste, değerlendir, ele
- Taşıma: yalnız yetkili kullanıcının onayıyla

Taslak, şablon ve denetim
İlan yardımcısı
İlan düzenleme ekranında üç yardımcı vardır: rol ailesine göre gruplanmış hazır şablonlar, pozisyon ve notlardan yapay zekâ ile taslak, kaydetmeden önce çalışan yazım denetimi.
Ayrıntıları gör
Taslak bir başlangıçtır; maaş bandı, çalışma şekli, konum ve son başvuru tarihi yer tutucu olarak gelir, siz doldurursunuz.
Yazım denetimi başlığı ve açıklamayı tarar: yaş, cinsiyet, medeni durum, askerlik ya da görünüş gibi ayrımcı ifadeler, kapsayıcı olmayan dil, eksik bilgi, çelişen şartlar ve aşırı uzunluk. Her bulgu yüksek, orta ya da düşük önemle listelenir.
Yapay zekâ incelemesi açıksa kural denetimine ek olarak ikinci görüş ve kısa özet gelir; bu bulgular "yapay zekâ" etiketiyle ayrılır. Öneriyi uygula yalnız birebir yerine konabilecek bir karşılık varsa görünür ve değişiklik ilanı kaydettiğinizde kalıcı olur.
- Şablon: başlık, açıklama, başvuru soruları ve gereksinimler
- Denetim: kendiliğinden çalışmaz, düğmeyle başlar

Panelde doğal dille soru
Panel asistanı
Panodaki soru kutusu, üst paneldeki AI düğmesi ve Ctrl+K aynı asistanı açar. "Bugün kimler izinde?", "Bugün geç kalan var mı?", "Onayımı bekleyen talepler neler?" gibi soruları doğal dille yazarsınız; asistan bulunduğunuz ekranı da bilir.
Ayrıntıları gör
Asistan salt okunurdur: hiçbir kaydı oluşturmaz, değiştirmez ya da silmez.
Yanıt, sorulan konuya göre seçilen salt okuma araçlarıyla kurum verisinden üretilir: izinde olanlar, geç kalanlar, onay bekleyen talepler, izin bakiyesi, fazla mesai özeti, eğitim durumu, kadro ve birim bilgisi. "Nasıl yapılır?" soruları yardım makalelerinden yanıtlanır.
Kapsam oturumdan alınır: kullanıcı yalnız kendi kurumunun ve yetkili olduğu kişilerin verisini görür; birim yetkilisi yalnız kendi kapsamındaki kişileri görür. Kimlik numarası, telefon, ücret ve IBAN gibi alanlar yanıta girmez.
Yanıtın altında çalıştırılan sorgular ve ilgili kayıtlar listelenir; yanıtı faydalı ya da faydasız diye işaretleyebilir, eski sohbetlere geri dönebilirsiniz.
- Erişim: pano kutusu, üst panel düğmesi, Ctrl+K
- Kapsam: kurum ve kullanıcı yetkisi, salt okuma
- Şeffaflık: yanıtın dayandığı sorgu ve kayıtlar
Yapay zekâda neler var?
- Her özgeçmiş için 0-100 arası yapay zekâ notu, gerekçe, kısa özet, güçlü yönler ve dikkat noktaları
- Adaylar listesinde yapay zekâ notu, özeti, yazım dili, deneyim ve eğitim sütunları ile not aralığı süzgeci
- Aday kartında yapay zekâ içgörüsü ve yeniden inceleme
- İlan başvuru havuzunun yapay zekâ özeti
- Uyum puanı ve yapay zekâ notunu birleştiren, onay bekleyen kısa liste önerisi
- İlan şablonları, yapay zekâ ile ilan taslağı ve yazım denetimi
- Mülakat kiti önerisinde, yapay zekâ açıksa ilan kriterlerine ek yetkinlikler
- Panelde doğal dille soru: salt okuma araçları, kurum ve yetki kapsamı
- İncelemeye giden metinde ad, iletişim, kimlik, adres ve doğum tarihi maskeleme
- İşe Alım Ayarları'nda model seçimi, otomatik inceleme ve aylık inceleme sınırı
Nasıl başlarsınız?
- İncelemeyi açın İşe Alım Ayarları > Özgeçmiş ve puan bölümünde yapay zekâ incelemesini açın, modeli ve aylık inceleme sınırını seçin.
- Özgeçmişleri yükleyin Toplu CV yükleyin; ayrıştırılan her özgeçmiş otomatik incelemeyle kuyruğa girer ya da Yapay zekâ ile incele düğmesiyle sırayla incelenir.
- İlanı denetleyin İlan düzenlemede şablondan ya da taslaktan başlayın, yayınlamadan önce Yazım denetimi'ni çalıştırın.
- Panele sorun Üst paneldeki AI düğmesini açın ve sorunuzu kendi cümlenizle yazın.
Sık sorulan sorular
Yapay zekâ adayı eler ya da işe alır mı?
Hayır. Yapay zekâ notu uyum skoruna girmez, kısa liste önerisi hiçbir adayı kendiliğinden taşımaz ve otomatik red yapılmaz. Aşama değişikliği yetkili kullanıcının onayıyla olur.
Adayın kişisel bilgileri yapay zekâya gönderiliyor mu?
İncelemeye giden özgeçmiş metninde ad, e-posta, telefon, kimlik ve banka numaraları, adres ve doğum tarihi maskelenir. Özgeçmişin ayrıştırılması ise sunucuda yapılır ve dosya dış servise gönderilmez.
Yaş, cinsiyet gibi bilgiler değerlendirmeye girer mi?
Hayır. Bu bilgiler yalnız özgeçmişte açıkça yazılıysa alınır, yalnız hassas veri yetkisi olanlara görünür ve hiçbir puana girmez. İlan gereksinimlerinde yaş, cinsiyet ya da medeni durum kriter olamaz; yazım denetimi bu tür ifadeleri işaretler.
Panel asistanı kayıtları değiştirebilir mi?
Hayır. Asistanın kullandığı araçlar salt okunurdur; kayıt oluşturmaz, değiştirmez, silmez ve dış servisi tetiklemez. Yanıt kullanıcının kurumu ve yetkisiyle sınırlıdır.
Maliyeti nasıl kontrol ederiz?
İşe Alım Ayarları'nda incelemede kullanılacak model ve aylık inceleme sınırı seçilir. Sınır dolunca kuyruktaki işler bekler ve yeni ayda sürer; otomatik inceleme kapatılırsa özgeçmişler yalnız elle incelenir.
İlgili özellikler
-
İşe Alım (ATS)
İlan, kariyer sayfası, aday havuzu, süreç panosu ve mülakatlar; CV'ler yapay zekâyla incelenir. Şimdi İncele
-
Raporlar
Hazır raporlar, kendi raporunuzu tasarlama, zamanlanmış e-postalar ve işlem geçmişi. Şimdi İncele
-
Çalışan Yönetimi
Çalışan kartı, özlük, zimmet, organizasyon şeması ve Excel ile toplu veri aktarımı. Şimdi İncele
NetKurum'u kendi kurumunuzda deneyin
Size özel demonuzu dakikalar içinde oluşturun; örnek verilerle dolu kurumunuzu 14 gün boyunca inceleyin.