Vardiya Plan Ayarları

Bildirim

Mesai değişince çalışana e-posta / mobil bildirim gönderme tercihi. Paylaş düğmesinde e-posta (sistem e-postası) ve bildirim merkezi olayı olarak gönderilir; geliştirme ortamında hiçbir dış gönderim yapılmaz.

Çakışma

Kapalıysa onaylı izni ya da meşguliyeti olan güne/saate vardiya yazılamaz.

Kilitleme

Vardiyalar ayın sonundan 1-15 gün önce kilitlenir. Yönetici düzenleme izni açılırsa yalnızca hesap sahibi/yönetici kilitli günü değiştirebilir.

Destek vardiyası

Etkinleştirilince plan ekranında destek satırları görünür. Kardeş birimlerin görebilmesi için birimlerin aynı üst birime bağlı olması gerekir.

Şablon paylaşımı

Birim bazlı: şablon yalnızca seçilen birimlerde görünür. Tüm birimlere açık: her birimin Şablonlarım alanında çıkar.

Çalışma süreleri

Tam ve yarı zamanlı çalışan için günlük, haftalık, aylık net çalışma süresi üst sınırları ve art arda çalışılabilecek gün. Yarı zamanlı = Zaman Yönetimi çalışan ayarlarında maaş dönemi Saatlik olanlar. Sınır aşılan vardiya kaydedilmez. Haftalık çalışma günü sınırı (varsayılan 6) haftada en az bir gün hafta tatili bırakmayı sağlar. Yasal çerçeve: günlük çalışma en çok 11 saattir (İş Kanunu md. 63); varsayılanlar yasaya göre gelir, yasal sınırı aşan bir değer kaydedilirse kayıt yapılır ama uyarı gösterilir.

Gece vardiyası

Gece aralığı (varsayılan 20:00-06:00), gece vardiyası sonrası minimum dinlenme (660 dk), günlük gece çalışma limiti (varsayılan 450 dk = 7,5 saat) ve art arda gece uyarı sınırı. "Çoğunluk" açıksa vardiyanın yarısından fazlası gece aralığındaysa tümü gece sayılır. Yasal çerçeve (İş Kanunu md. 69): gece dönemi en geç 20:00'de başlar, 06:00'ya kadar sürer; gece çalışması günde en çok 7,5 saattir (sektöre göre yazılı onayla aşılabilir). 18 yaşından küçük çalışan gece çalıştırılamaz. Gece ve gündüz posta değişiminde en az 11 saat dinlenme önerilir. Bu üç durum kaydı engellemez, uyarı olarak gösterilir. "Fazla mesai üst sınırı" alanı plan katmanında kullanılmaz (planda fazla mesai kavramı yoktur); bilgi amaçlı saklanır.

Mola

Net çalışma süresine göre asgari mola: 4 saate kadar, 7,5 saate kadar ve 7,5 saat üzeri için dakika. Esnek mola toplamı da mola sayılır.

Varsayılanlar bu tabloya göredir; mola ayarı etkinleştirilmedikçe plan kayıtları denetlenmez.

Müsaitlik

Çalışanın hafta içi en fazla kaç saat meşgul olabileceği ve hafta sonunda yalnızca bir gün meşgul olabilme kuralı.